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山東特殊教育職業學院2020年公開招聘工作人員簡章

發布時間:2020-09-04

一、招聘單位簡介

山東特殊教育職業學院坐落于泉城濟南,是經山東省人民政府批準設立的專科層次全日制普通高等學校,其前身為1989年建校的山東省特殊教育中等專業學校。學院辦學特色鮮明,教育成果豐碩,招收視障、聽障、言語障礙、肢體功能障礙、多重障礙學生和有志于從事殘疾人康復及教育等工作的健全學生,承擔著殘疾人和殘疾人康復、教育工作者的學歷教育以及職業技能培訓鑒定任務。面向全國招生,開設工藝美術品設計、服裝設計與工藝、康復治療技術、計算機應用技術、特殊教育(師范類)5個大專專業,其中特殊教育專業與濟南大學合作,實施“3+2”專本對口貫通分段培養。現有全日制在校生1500余名,在職教職工188人,是全國職業教育先進單位、全國特殊教育先進單位、全國教育系統先進集體、東西部學校結對幫扶工作先進單位、山東省職業教育先進單位、山東省三八紅旗集體、職業院校殘疾人康復人才培養改革試點學校、全國特殊藝術人才培養基地、國家殘疾人體育培訓基地、首批國家級殘疾人職業培訓基地、全國青少年道德培養實驗基地、省級文明單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東特殊教育職業學院擬面向社會公開招聘工作人員11名,其中主系列副高級崗擬招聘1人、主系列初級崗擬招聘8人、輔助系列初級崗擬招聘2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;

4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1979年9月11日以后出生),應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1969年9月11日以后出生);

5.符合崗位所需的條件要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

(三)國家規定擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業生的崗位。

(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省殘疾人聯合會網站(http://www.sddpf.org.cn)、山東特殊教育職業學院網站(http://www.hbcchgjc.com)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名時間:2020年9月11日9:00—9月1516:00

(2)查詢時間:2020年9月11日11:00—9月1616:00

(3)報名方式:報名人員登錄山東特殊教育職業學院網站(http://www.hbcchgjc.com)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。報名時間截止后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果,因“壓哨報名”而影響初審結果的,后果由應聘人員自負。

(4)本次招聘各類通知均通過學院網站發布,不再進行電話通知,請考生自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的,后果自負。

2.資格審查

(1)初審時間:2020年9月11日11:00—9月1616:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)。資格初審期間,招聘單位工作人員將在報名人員信息提交2小時后進行初審。應聘人員應在報名查詢時間截止前登錄報名網站,查詢初審結果,并打印《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人的,按規定的比例相應核減招聘計劃。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,博士和高級專業技術崗位可采取簡化程序直接面試等方式組織。

1.筆試

筆試根據專業不同分為教育、醫療和檢驗三類,各類均考一科。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、教育心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。醫療類考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。檢驗類考試內容為公共基礎知識和檢驗專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試滿分為100分,根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

考生憑本人身份證、準考證等參加筆試。筆試具體時間、地點及筆試成績、面試入圍人員名單等通過山東特殊教育職業學院網站(http://www.hbcchgjc.com)予以公布。

2.面試

(1)資格復審

筆試結束后,進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求提交相關證明材料原件及復印件進行資格復審。資格復審具體方式、時間、地點另行通知。具體需提交材料如下:

①全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交國家承認的學歷和學位證書(須在2020年9月11之前取得)、身份證;

②其他人員應聘的,提交國家承認的學歷和學位證書(須在2020年9月11日之前取得)、身份證;

③在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察或體檢階段提供;

④“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、相關證明等;

⑤本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,以及1寸近期同底版免冠照片2張;

⑥應聘崗位要求的其他資料。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

(2)面試方式和內容

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按規定比例,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定,簡化程序的按實有報名合格人數確定面試人選,并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

應聘教師崗位人員的面試采取說課和答辯的方式進行。說課主要測評應聘人員對教材的把握、教法、學法、教學程序、教師基本功等方面的素質和能力。答辯主要考察應聘人員的專業知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態風貌等。

應聘醫師崗位人員的面試采取病案分析和答辯的方式進行。病案分析主要測評應聘人員診治思路、臨床業務水平等分析和解決臨床問題的能力。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態風貌等。

應聘檢驗師崗位人員的面試采取檢驗案例分析和答辯的方式進行。案例分析主要測評應聘人員掌握檢驗技術操作原理、程序、技能等水平和能力。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態風貌等。

應聘輔導員崗位的人員的面試采取專業測試和答辯的方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、專業知識和技能、儀態風貌等。

面試總分為100分。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位,面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。

面試設定最低合格分數線70分,達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求,采取查閱考生檔案、召開座談會、個別談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關事業單位工作人員待遇的規定執行。

六、聯系人及聯系方式

人:付老師、孫老師

聯系電話:0531-87198355

地    址:山東省濟南市市中區南辛莊西路326號

郵政編碼:250022

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)文件規定執行。

 

附件:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

 

山東特殊教育職業學院

2020年9月4

 

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