人力资源
集团公司紧紧抓住机遇，始终把人才发展放在第一位，坚持把人才队伍建设作为提升基础性工作来抓，按照“服务发展，人才优先，以用为本，创新体制，高端引领，整体发展”的理念，不断完善人才培养、引进、使用政策体系和工作机制，通过实施高层次若干人才计划，培养一批行业内科技创新和高水平创新团队，联合高校建立研究生培养基地，推进人才、团队、项目、基地的一体化建设，完善产学研用联合培养人才机制，启动交通科技人才强企行动，为全面落实人才强企战略和加快转变企业发展方式提供有力的人才支撑。
为加强公司人才梯队建设，我们竭诚欢迎您加入我们，与我们同发展、共进步，招聘岗位需求情况如下：
序号 | 岗位 | 需求人数 | 需求专业 | 需求条件 |
1 | 桥隧工程师 | 10 | 道路工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、地质工程、交通工程、环境科学与工程、水利水电工程、港口与航道工程、给排水科学与工程等相关专业 | 1.校园招聘需具有研究生学历、取得硕士及以上学位，且本硕所学专业具有连贯性；2.社会招聘需本科及其以上学历，工程师职称及其以上，具有丰富的大型企业相关工作经验。 |
2 | 交安工程师 | 3 | ||
3 | 道路工程师 | 10 | ||
4 | 给排水工程师 | 5 | ||
5 | 环保工程师 | 3 | ||
6 | 水运工程师 | 2 | ||
7 | 岩土工程师 | 5 | ||
8 | 软件开发工程师 | 20 | 电子信息工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、安全工程等相关专业 | |
9 | 硬件开发工程师 | 20 | ||
10 | 机电工程师 | 15 |
联系人：王先生
联系电话：0771-2311037
简历投递邮箱：gxjtkyyrlb@163.com